Ein Sägewerk gibt eine Stellenanzeige für einen Holzinspektor auf und erhält nur eine einzige Bewerbung.
Als sie den potenziellen Mitarbeiter zu einem Vorstellungsgespräch einladen, stellen sie fest, dass es sich um einen älteren Mann handelt, der eindeutig blind ist.
Der Betriebsleiter ist skeptisch, dass ein Blinder ein Holzinspektor sein könnte, aber nachdem der Blinde ihn überzeugt hat, beschließt er, ihn einem kurzen Test zu unterziehen, um zu sehen, ob er gut geeignet ist.
Ein paar Angestellte bringen ein paar Hölzer herein.
Der blinde Mann beugt sich vor und schnuppert zweimal daran.
“Das ist gutes Holz!”, bemerkt er. “2 x 6 Kiefernbretter, auf Stollenlänge 93″ geschnitten, keine extremen Verwerfungen oder Krümmungen, das ist ein gutes Brett. Schicken Sie es in die Linie.”
Der Geschäftsführer ist ziemlich überrascht, aber immer noch skeptisch.
Die Angestellten bringen mehr Holz herein.
Wieder beschnuppert es der blinde Mann.
“Mal sehen, das ist ein alter Birkenstamm, der in zwei Hälften gesägt wurde. Der ist nicht als Schnittholz geeignet, das geht nie durch. Bitte entsorgen Sie das.”
Der Manager ist nun sehr beeindruckt. Er fühlt sich jetzt ein wenig schelmisch und will sehen, ob er den blinden Mann überlisten kann.
Er beschließt, ihm einen Streich zu spielen.
Er bittet seine Sekretärin herein, und sie stellt sich dem Möchtegern-Inspektor gegenüber und hebt ihren Rock hoch.
Er beugt sich vor und schnuppert.
Völlig perplex bittet er darum, dass das “Brett” gedreht werden soll.
Die Sekretärin dreht sich um, und er beugt sich vor, um noch einmal zu schnuppern.
Ein Grinsen huscht über sein Gesicht und er sagt,
“Ihr wollt mich wohl verarschen! Das ist kein gefrästes Holz,”…
“Das ist eine Scheißhaustür von einem Thunfischboot!”